Recruitment Consultant Energy

Functieomschrijving

Ben jij nu echt klaar voor de volgende stap in je carrière, waarin je je werkervaring uit een commerciële omgeving wilt inzetten in een uitdagende sector, namelijk de (offshore) energiesector? Denk je: ik hou wel van een uitdaging, ik heb wel een vlotte babbel en vind werken in een leuk team belangrijk voor werkplezier! Dan heten we je graag welkom bij Oceanwide in Den Helder, waar je aan de slag gaat als Recruitment Consultant Energy!

Bij Oceanwide ga je een actieve 360-rol aan, waarin je zowel contact hebt met klanten als met toekomstige werknemers die via ons aan de slag gaan. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een aantal klanten met personeelsaanvragen voor vaste en projectbasis. Elke aanvraag en klantwens is anders. Dus aan jou en je collega's de taak om deze personeelsaanvragen passend in te vullen. Dit doe je door actief te rekruteren naar nieuwe kandidaten, maar ook door bekende werknemers warm te maken voor een nieuwe uitdaging. Samen met de accountmanagers zorg je ervoor dat de juiste matches worden gemaakt om de projecten succesvol te maken.

Wat ga je doen?

• Het onderhouden van goede relaties met bestaande klanten en werknemers.
• Structureren van de aanvragen van klanten en de beschikbare kandidaten.
• Optreden als bemiddelaar tussen klant en kandidaat.
• Administratieve werkzaamheden uitvoeren voor kandidatendatabase; je controleert bijvoorbeeld of profielen en documenten compleet zijn.
• Beurzen en netwerkevenementen bezoeken om ons bedrijf te promoten en nieuwe contacten te leggen.
• Op de hoogte blijven van ontwikkelingen en regelgeving in de energy- en recruitmentbranche.

Functie-eisen

Wie ben jij?

• Je hebt een mbo-4 of hbo-diploma en zo’n 1-3 jaar commerciële werkervaring, bij voorkeur ook een internationale richting.
• Je bent sociaal, gedreven en een echte doener.
• Je communiceert makkelijk, zowel in het Nederlands als in het Engels.
• Je hebt feeling met sales, recruitment en social media of hebt ideeën daarover.
• We hoeven je niets uit te leggen over MS-Office-software en je bent wel bekend met CRM-systemen.

Ons aanbod

Wat krijg je van ons?

• aantrekkelijke primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur, afhankelijk van jouw beschikbaarheid
• Vergoedingen voor opleidingen, reiskosten en sport.
• Laptop en telefoon van de zaak zijn geregeld.
• Dagelijks lekkere lunch op kantoor én gezellige teamuitjes.

 Klinkt goed? Solliciteer dan nu en laat van je horen!
Stuur je CV en vertel ons kort waarom jij de perfecte match bent. Of laat je LinkedIn-profiel achter via de link.

> Laat hier je contactgegevens en LinkedIn-profiel voor ons achter <